Il 17 febbraio, al fine di sostenere il concetto di servizio di ingegneri di servizio professionisti, rapidi e premurosi, si riuniscono presso la sede di Tysim a Wuxi, provincia di Jiangsu da uffici di servizio in tutta la Cina per partecipare alla formazione centralizzata primaverile del 2023.
Questa formazione è stata organizzata e pianificata elaboratamente dal Dipartimento di Servizio post-vendita di Tysim, docenti professionisti negli aspetti della cultura e della tecnologia aziendale sono stati invitati a tenere lezioni, in modo che tutti possano studiare per applicazioni pratiche.
Alla riunione precedente alla formazione, Xiao Huaan, direttore generale della società di vendita e marketing di Tysim, ha elogiato altamente il team di servizio ed ha espresso il suo cuore grazie a tutti. Allo stesso tempo, ha anche chiesto a tutti di fissare elevate esigenze e obiettivi: amare ogni opportunità di allenamento e apprendimento, imparare con una mente di coppa vuota, armare se stessi con conoscenza e abilità professionali e il concetto di servizio di pratica di professionale, tempestivo e premuroso con azioni pratiche.
Hu Kai, vicedirettore generale del Centro manifatturiero, ha affermato che la società fornisce sempre pieni supporti sulla fornitura di servizi e accessori con il concetto principale di prima e buona fede dei clienti.
Peng Xiuming, vicedirettore generale del centro di qualità, ha tenuto un discorso, esprimendo il più profondo apprezzamento a tutti per il loro duro lavoro a lungo termine, separazione dalle famiglie, sonno e mangia nel deserto. Inoltre, Peng ha suggerito che tutti dovrebbero presentare suggerimenti più ragionevoli per le iterazioni di aggiornamento del prodotto.
Xin Peng, presidente di Tysim, ha fornito importanti istruzioni su questa formazione attraverso i video dall'estero e ha anche dato al team di servizio una valutazione e un'opinione altamente: "Il team di servizio ha dato preziosi contributi nello sviluppo di Tysim". Il signor Xin ha invitato tutti a studiare duramente, pensare di più e aggiornare le capacità di sé per migliorare l'esperienza dei clienti di prodotti e servizi con superba tecnologia ed entusiasmo.
Allo stesso tempo, ha anche richiesto a tutti di eseguire il concetto di marketing di "fornire ai clienti prodotti ad alte prestazioni e servizi diversificati" nel lavoro quotidiano, fornendo una manutenzione soddisfacente alle attrezzature e lezioni di formazione sufficienti per gli operatori, anticipare le esigenze dei clienti e superare le loro aspettative per creare un valore maggiore per i clienti.
Dopo l'incontro, la signora Ruan Jinlin, capo delle risorse umane di Tysim, è stata inizialmente invitata a condurre una formazione sulla cultura e sulla procedura dell'azienda, in modo che tutti riconoscano altamente Tysim e desiderano crescere con la società dopo aver esaminato la storia, la missione e i valori dell'azienda.
Zhou Hui, capo elettrico del centro di ricerca e sviluppo, ha spiegato nuove funzioni e aggiornamenti del sistema elettrico e ha risposto alle domande relative al sistema elettrico riscontrato durante il lavoro.
Il signor Sun Hongyu, capo del centro di ricerca e sviluppo, ha fornito un insegnamento in loco anziché l'insegnamento tradizionale in classe. Spiegò la regolazione e le precauzioni della coppia e della velocità della testa di potenza dai materiali in fabbrica, rispose anche a ogni domanda sulla perdita di olio e sulla tenuta e sulla lattina dell'olio.
Zhai Haifei, capo meccanico del centro di ricerca e sviluppo, ha introdotto diversi nuovi prodotti personalizzati di Tysim a tutti e ha insegnato a tutti come operare e mantenerli correttamente. Allo stesso tempo, ha anche introdotto i progetti sull'aggiornamento funzionale dei prodotti esistenti, in modo che tutti possano fornire una formazione più completa ai clienti.
Il Dipartimento di Servizio post-vendita di Tysim ha anche invitato il signor Zhang Lin, il direttore generale della società Kaiqishidai (WUXI) e il suo team tecnico per introdurre la funzione e l'utilizzo del sistema Internet, che getterà le basi per il sistema di servizio aggiornandosi in anticipo.
Duan Yi, direttore del servizio post-vendita, ha presentato un rapporto di sintesi su questa formazione e sul servizio nel 2022, ha preso un accordo per i servizi internazionali nel 2023. Nel suo rapporto sommario, Duan ha espresso la sua gratitudine a tutti e alle loro famiglie. Nel 2023, ci saranno standard più elevati e requisiti più severi per tutti al fine di creare valore per i clienti con servizi standardizzati e diversificati. Allo stesso tempo, ognuno dovrebbe mantenere la sua integrità morale e guadagnare benefici economici in modo equo e diretto.
Alla fine della formazione, al fine di lodare l'individuo avanzato, impostare un punto di riferimento e migliorare l'entusiasmo dei dipendenti, è stato impostato il "2022 Eccellente ingegnere di servizio e il premio di supporto ai servizi". Il direttore generale della società di vendita e marketing, Xiao Huaan, ha assegnato premi e ha tenuto discorsi ai premiati, ha incoraggiato tutti a creare valore per i clienti nel 2023 aderendo al concetto di servizio di professionale, rapido e premuroso al fine di realizzare il miglioramento di Tysim 2.0.
Bisogna avere buoni strumenti per fare un buon lavoro. Questo allenamento era fruttuoso e tutti avevano imparato qualcosa per l'applicazione pratica. Si renderanno conto del concetto di servizio di "professionale, rapido e premuroso" con le azioni e creeranno un maggiore valore per i partner nel settore della pila con servizi diversificati.
Tysim Piling Equipment Co, Ltd
19 febbraio 2023
Tempo post: febbraio-19-2023